保育士の新しい働き方!派遣保育士のメリットを紹介

公開日:2022/05/15   最終更新日:2022/06/08


「保育の仕事を続けていきたい」と希望している方の新しい働き方として、派遣保育士が注目を集めています。しかし、その実状については「よくわからないし、不安…」という方もまだまだ多いのではないでしょうか。今回はそんな方のために、派遣保育士の仕事内容からそのメリット、デメリットにいたるまで、詳しくご紹介します。

そもそも派遣保育士とは?

派遣保育士とは、派遣という働き方をする保育士のことを指します。人材派遣会社に雇用されて働くという点が、正規の職員やパート・アルバイトとの大きな違いです。人材派遣会社が契約をしている園に、人材派遣会社の職員として働きに行くのです。給与の支払いはもちろんのこと、勤怠の管理などは人材派遣会社が行うことになります。福利厚生も同様です。また、基本的に有期雇用であるという点も、派遣保育士の大きな特徴といえるでしょう。

同じ保育施設で働くことができるのは、原則3年までとなっています。ただし、派遣の種類によってはこの限りではありません。派遣保育士はほとんどが登録型派遣で、雇用期間が決められています。しかし、無期雇用派遣も存在するのです。無期雇用派遣なら契約が無期限となり、3年の制約もありません。そのほか、正社員雇用を前提として働く紹介予定派遣もありますので、自分の希望に合うのはどのタイプか、考えておく必要があるでしょう。

派遣保育士の仕事内容

実際に働くことを検討するときには、仕事内容も気になりますよね。派遣保育士の仕事内容は基本的に、正規の職員やパート・アルバイトと同様です。ただし、雇用期間が定められているため、担当クラスを持たず保育補助などを任されることが多いでしょう。そういった意味ではパートやアルバイトに近いかもしれませんね。

ただし、紹介予定派遣の場合には担当クラスなどを任せられる可能性もあります。実際に責任のあるポジションについてもらい、入社後のミスマッチを避けるためです。因みに仕事内容は他のスタッフと変わりませんが、派遣保育士として働いている人の残業は少ない傾向にあります。持ち帰り業務なども労働契約にはないので、発生しにくいといえるでしょう。

派遣保育士のメリット

派遣保育士に関して概要がつかめたところで、そのメリットについても確認をしておくことにしましょう。派遣保育士は、働く時間や日数がフレキシブルです。そのため、希望するライフスタイルに合わせて働くことが可能です。「自分に合った働き方を叶えたい」と考えている方にとって、こちらはこの上ないメリットとなることでしょう。前段でも述べましたが、残業や持ち帰り業務が少ないのもうれしいポイントとなりそうです。

また、高時給で働けるということも挙げられます。パートやアルバイトよりも時給は高くなっているため「働き方だけじゃなくて給与の面も考えたい」という方にもおすすめです。派遣保育士であれば人材派遣会社からのサポートも受けられますので、トラブルなど困ったことが起きた際にも安心できます。

登録する人材派遣会社によっては、スキルアップ研修などのフォローを実施していることもありますよ。派遣先の保育施設は保育園に限定されているわけではなく、認定こども園や企業内保育などさまざまです。そのため「経験を積んでいきたい」と考えている方も満足できるのではないでしょうか。キャリアプランを見直す機会にも恵まれている点は、さらなる魅力と感じられる方が多いかもしれませんね。

派遣保育士のデメリット

メリットの多い派遣保育士ですが、当然デメリットが存在しないというわけではありません。ここでは有意義な検討ができるようになるため、最後に派遣保育士として働くデメリットについても確認をしておくことにしましょう。まず、一定の契約期間があるということに対して、欠点と感じる方は多いです。気に入る園で働けたとしても離れなければならないことは、事前に覚悟をしておきましょう。契約期間に関しては、終了まで辞めにくいということも考えておかなければなりません。「この園とは合わないな…」と思ったとしても、基本的に個人の事情で辞めることは困難です。

また、デメリットの中には収入に関するものもあります。時給制であるため休みが続いた場合には収入が少なくなってしまいますし、賞与がないことから収入の上がりにくさを感じることもあるでしょう。さらに、他の職員とは雇用形態が違うことから、疎外感を覚えるという方もいます。この点は深い人間関係を求めない人にとっては逆にメリットとなりますので、どのような環境で働いていきたいのかも事前にしっかり考えておく必要があるでしょう。

 

現在では保育士向けの人材派遣会社もたくさんあるので、興味をもっている方はぜひ登録を検討してみましょう。もちろんそれぞれの人材派遣会社を比較して、自分に合うところ・希望に添ってもらえるところをみつけることは大切です。実績や求人数、担当者のサポート体制などに注目して選べば、自分にぴったりな人材派遣会社にも出会える可能性が高まりますよ。

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